ORGANISATIONSBERATUNG, SUPERVISION & TRAUMA(FACH)BERATUNG
"Um klar zu sehen, genügt oft eine Veränderung der Blickrichtung"
Antoine de Saint-Exupéry
Was bedeutet Coaching ?
Coaching
Coaching
Coaching ist ein maßgeschneiderter Prozess, der darauf abzielt, individuelle Ziele zu erreichen und das volle Potenzial einer Person zu entfalten. In einem partnerschaftlichen Dialog zwischen Coach und Klient*in werden spezifische Ziele identifiziert und Strategien entwickelt, um persönliches Wachstum, berufliche Entwicklung oder die Überwindung von Herausforderungen zu unterstützen.
Coaching: Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Ziele des Coachings:
- Persönliche Entwicklung: Förderung von Selbstbewusstsein, Selbstreflexion und persönlichem Wachstum.
- Berufliche Entwicklung: Verbesserung der beruflichen Leistung, Entwicklung von Führungsqualitäten und Erreichung von Karrierezielen.
- Problemlösung: Bewältigung von Herausforderungen, Überwindung von Hindernissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
- Lebensbalance: Förderung eines ausgewogenen Lebensstils, um berufliche und persönliche Ziele in Einklang zu bringen.
Inhalte des Coachings könnten z. B. sein:
- Selbstreflexion und Zielsetzung: Identifizierung persönlicher Ziele und Entwicklung eines klaren Aktionsplans.
- Persönlichkeitsentwicklung: Förderung von Selbstvertrauen, Selbstmanagement und Selbstmotivation.
- Achtsamkeits-Coaching & Stressmanagement: Strategien zur Bewältigung von Stress und zur Förderung des Wohlbefindens.
- Glaubenssatz- & Innere Anteile Arbeit
Warum Coaching ?
- Individuelle Beratung: Maßgeschneidertes Unterstützungsangebot
- Reflexion und Lernen: Raum für Reflexion beruflicher & persönlicher Herausforderungen, Entscheidungen und Handlungen. Dies fördert das Verständnis für komplexe Situationen und ermöglicht das Lernen aus Erfahrungen.
- Persönliche Entwicklung: Coaching unterstützt auch die persönliche Entwicklung und das Erkennen von persönlichen Ressourcen und Potenzialen. Dies kann dazu beitragen, die Selbstwahrnehmung und das Selbstvertrauen zu stärken.
- Vertraulichkeit und Unterstützung: Die Gespräche sind vertraulich und bieten einen geschützten Raum, in dem die Coachee (die Personen, die gecoacht werden) frei sprechen können. Der Coach fungiert als Unterstützer*in und Impulsgeber*in.
- Berufliche & private Kontexte: Coaching wird oft in beruflichen Kontexten eingesetzt. Sie hilft Fachkräften, ihre Arbeit zu verbessern, ethische Dilemmata zu bewältigen und mit Belastungen umzugehen.
Wenn Sie Interesse haben oder spezifische Anfragen stellen möchten, bin ich jederzeit für Sie da.
Lassen Sie uns gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und Ihre Bedürfnisse umfassend unterstützen.
Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrem Vorhaben zu begleiten!
©2023 Owczarzak. Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Mandy Owczarzak - Beratung & Supervision
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
Traumapädagogin &Traumazentrierte Fachberaterin (DeGPT/FVTP)
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